人员管理软件

对于企业的管理人员来说,员工管理并非容易的事情。员工的日常工作中,不仅需要评估考核员工的业绩情况,确保员工能够高效工作,还需要时刻帮助员工进行自我提升。因为只有这样,企业最终的业绩才能有所提升。

企业管理员工,通常可以从几个方面进行:

  1. 目标与绩效
  2. 团队协作

首先,每个企业肯定都有其目标,而这个目标需要分摊给各个部门,再由部门分摊给每个员工。

对于有些需要 协作才能达到目标的项目,就需要管理员工让其能够更好地协作。效率最大化后目标才能最大化。

Teambition时幽暗团队协作工具,可以用于人员管理中的目标与绩效管理以及团队协作:

  1. 目标与绩效

Teambition 中,可以为每位员工定制自己的目标,任何员工都可以看到自己在这个团队中的工作价值,以及为推动团队目标的达成将要承担怎样的责任。

  1. 团队协作管理

为了实现高效的项目管理,需要使用科学的管理框架合理分解任务、分配具体行动、设定不同责任人、监控进程。在teambition中,每个项目下都可以添加分接下来的若干任务,看板管理可以让任务的执行情况直观地展现,十分清晰。